Grand Desain Organisasi

Dalam sebuah organisasi ataupun lembaga dan atau insatansi tentunya berbeda-beda karakternya, akan tetapi pada dasarnya dari kesuamanya itu memiliki pola/grand desain yang sama. Grand Design Organisasi yang ideal harus memiliki dan memformat rapi dari 7 (tujuh) aspek dasar organisasi dalam kerangka Grand Desain Organisasi, yakni meliputi;

1. Visi
2. Misi
3. Tujuan
4. Target
5. Strategi
6. Program
7. Kegiatan

Visi

1. Adalah cara pandang tentang sesuatu dan alasan mengapa kita harus mencapainya

2. Dapat juga dikatakan sebagai cita cita

3. Dinyatakan dalam kalimat pendek

4. Statemen visi, dapat memberi semangat dan menggerakkan anggota

Misi

1. Adalah tujuan yang luas dan berjangka panjang

2. Memberikan makna pada visi

3. Mengandung ciri khas organisasi

4. Satatemen misi; dinyatakan dalam beberapa point.

5. Antar organisasi sejenis bisa sama

Tujuan

1. Adalah sesuatu yang akan dicapai dalam jangka panjang

2. Bersifat umum

3. Lebih abstrak dari Target

4. Jenis Tujuan :

• Jangka Panjang
• Jangka menengah
• Jangka pendek

5. Merupakan kumpulan dari Target

Target

1. Adalah hal yang akan dicapai dengan Program, Kegiatan

2. Bersifat spesifik

3. Dapat dicapai dalam waktu dekat

4. Nyata, tidak abstrak

5. Kumpulan target menghasilkan Tujuan

Strategi
1. Adalah program yang luas untuk mencapai tujuan misi organisasi
2. Jenis strategi : tetap, berubah2, berisiko
3. Kebijakan : pedoman umum dalam pengamiblan keputusan.

Program

1. Adalah serangkaian kegiatan yang dilakukan untuk menjalankan organisasi

2. Program relatif lebih luas dibanding proyek/ kegiatan.

3. Program dijabarkan dalam bentuk kegiatan atau program kerja

Kegiatan

1. Adalah serangkaian aktivitas yang membentuk suatu acara

2. Kegiatan merupakan sarana interaksi anggota organisasi

3. Kegiatan mempunyai target tertentu, dalam rangka program tertentu pula

4. Kegiatan diperinci secara detail menjadi : acara,budget,pelaksana,dll.

 

Artikel Terkait LAH: